法定社會保險辦理

　　遵守國家和地方法律法規規定，著眼于企業成本和風險控制，為了激勵員工工作積極性，根據現行法律規定和地方執法狀況，為企業提供合理的社會保險建議，有區別地為外派員工辦理法定社會保險。

　　1、每月初5-10日，由用人單位支付本月社會保險所需費用。

　　2、根據協議內容為員工上繳社會保險費用。 　　

　　3、根據企業每月人員增減情況變化，及時辦理人員調入、調出社會保險的轉移手續。

　　4、符合養老、醫療、失業、工傷應享受的待遇時，負責辦理各項費用的報銷手續。

　　5、 向用工單位提供各項社會保險的政策咨詢及各項社會保險新出臺政策的宣傳。